极目新闻记者 张奇体育游戏app平台

在写字楼“上班”，但莫得雇主发薪水，反倒需要支付每天30元的工位使用费。这听起来有些抵牾常理，却是浙江杭州一家“假装上班公司”竟然凿服务花式。这家公司自2025年夏日激勉热心后，在搪塞平台激勉了多数谋划，其中不乏辱弄与酷爱。

与此同期，打着“假装上班”步地的公司也在其他城市出现，部分商家以致声称可“代缴社保”“伪造实习讲明”，激勉外界对这一业态的质疑：这究竟是分享工位的新形态，依然逐渐酿成游走在法律边际的灰色买卖？

位于杭州滨江的“假装上班公司”

花30元在写字楼办公室里“假装”上班

3月19日傍晚，杭州市滨江区浦沿街谈一处写字楼内，几名年青东谈主正坐在工位上“上班”。有东谈主戴着耳机干与电话会议，有东谈主盯着电脑屏幕不休滑动鼠标，也有东谈主折腰看入辖下手机。步地看来，这是一家芜俚企业的责任场景。试验上，这些东谈主中的大多数都不是这间办公室所属企业的职工，他们是这家“假装上班公司”的租出用户。

办公室进口处的电子屏上标注了收费圭表：单日30元，一周99.9元，包月的用度是300元或400元，针对应届大学生的包月优惠价是100元。包月花式有“全勤奖”，优惠价为200元。同期也有“加班费”，使用时辰开头傍晚6时，需按加班收费10元每小时。办公室规模不大，大厅有20多个工位，另有几间孤独的办公室，摆放着办公桌椅，加起来可供开头40东谈把持公。

极目新闻记者见到企业雅致东谈主陈英健时，他刚竣事一场采访。本年36岁的他来自温州市泰顺县，已有13年的创业履历。据他先容，公司底本主要作念电商运营，售卖温州当地的食物、饮料等家具。2024年底入驻这处写字楼后，职工未几，不少工位被空置。开办“假装上班”业务的思法来自一个打趣：2025年，他一又友的小孩大学毕业，思到公司提前感受职场环境，他开打趣说像是假装上班。这让他有了思法，在网上发帖搜集思要体验的东谈主。不测的是，公司很快取得媒体的热心。据他回忆，2025年夏天，有上百个媒体账号发布了他公司的内容。本年3月，“假装上班”的话题再次在搪塞网站激勉谋划。

有“假装上班”者在办公室内

媒体的报谈带来热心，更多东谈主向公司筹商。陈英健会对报名者进行模拟口试，了解他们“假装上班”的思法。使用者除了登记基本信息外，还需填写一份工位使用契约，其中规矩了服务内容、使用截止及合规义务。在陈英健印象中，在这里使用工位的东谈主，既有思体验簇新事物的自媒体博主，也有居家办公、对责任环境有需求的东谈主士，还有袖珍初创企业。记者属目到，办公室内除了陈英健的几名职工平时办公外，其他“假装上班”的东谈主也都在各自穷苦，并非愚昧无知。

陈盛（假名）和好友租下了一间孤独的办公室。他们两东谈主合资创业，从事IP缱绻领域。他告诉记者，他在搪塞网站上看到“假装上班公司”，并臆度陈英健了解了情况，本年春节假期竣事后开动在这里责任，于今已近一个月。比较在其他写字楼租用工位，这里的性价比更高。

李青（假名）亦然别称“假装上班”者。她的责任是为烘焙行业提供线上营销筹商、陪跑和代运营等服务，共事散播在不同地区。此前她在一处自习室办公，但未便与客户进行电话会议，因此她找到了陈英健的公司。

使用者需签署的部分契约

断绝灰色业务，也不肯“假装上班”变真上班

“假装上班”的模式看似简单，但由于东谈主员的流动性和“假装”这一属性的隐患，陈英健不得不保捏警惕。

“咱们签契约的。”陈英健向记者展示了一沓文献，包括《工位使用契约》和《安全拖累及私东谈主物品免责条目》。《工位使用契约》的“服务内容”中提到，公司可能配有职工对乙方（使用者）演绎记载考勤、责任情况，并进行日常责任监督。契约突出注明：总共督促步履均为饰演性质，不组成确凿责任带领，使用者不得要求公司职工提供试验责任协助或专科提议，该服务不更变两边非劳动关联的实质。“使用截止与合规义务”条目则明确了多项要求：使用者需自行惊奇与解救个东谈主信息，必须向其有关方发达现场确凿情况，幸免各方产生空幻领路，不得期骗公司时局、开垦或服务从事任何违抗法律法则的步履等。

为什么要规矩这样细？

陈英健有我方的议论，他不思让“假装上班”酿成真上班，不思与使用者产生试验的劳务关联。有使用者曾告诉家东谈主在他公司上班，他也会尽量劝戒这类步履，幸免歪曲。他告诉记者，还有不少东谈主前来筹商能否代缴社保、伪造实习讲明等灰色业务，被他明确断绝。“我不可作念有争议和违纪犯法的事情。”陈英健说。

步地来看，陈英健的公司与分享办公室的观念近似，但陈英健称，除了提供模拟上班的办公环境外，他们的工位也不错是“OPC（一东谈主公司）创业型工位”。公司不错为有需求者提供工商注册、财税代理、花式会诊、创业陪跑与筹商等服务。天眼查炫耀，陈英健方向的这家公司成立于2022年，以从事软件和信息本事服务业为主，方向范围包含第二类升值电信业务、播送电视节目制作方向等许可花式，以及本事服务、本事筹商、企业形象经营、市集营销经营等一般花式。

杭州“假装上班公司”收费圭表

有“假装上班”步地的商家在尝试转型

不外，陈英健声称的“合规操作”，似乎并不可代表总共这个词行业。

据媒体此前报谈，自2024年12月开动，寰宇部分城市注册成立了以“假装上班”为名的公司，注册成本在1万至10万元不等，公司成员共1至3位，均未提供臆度面孔。同期，有商家声称可提供“代缴社保”“伪造实习讲明”“制造工资活水”等服务。有网友在招募帖子中明确写谈：“我开了一家公司，公司莫得业务，可报名假装上班……有些东谈主不思断缴社保，还不错私费通过咱们帮衬交纳社保，咱们就收取手续费总数的5%。”

3月22日，极目新闻记者在搪塞网站搜索发现，不少东谈主发帖称我方在安静后采选到自习室、咖啡馆等地点假装上班。关于“假装上班公司”的模式，有些东谈主认为是新兴业态，也有东谈主合计是“没苦硬吃”，是付费上班给我方添堵。在某二手来往网站，记者以“假装上班”为枢纽词搜索，已找不到此前报谈中说起的有关后果。

天眼查炫耀，以“假装上班”为枢纽词搜索到的有关企业共有24家，其中6家已刊出或被废除。据中国新闻社此前报谈，已有部分“假装上班”商家在试图转型。北京房山某机构雅致东谈主郑先生线路，房山门店因客源不及转向大学生自习室和直播培训，亦庄新开的店则在意通过“工位租出+创业谀媚”模式破局。他坦言，“筹商多、成交少”，中枢客群为短期需要办公场景的开脱功绩者，而非确凿“假装上班”的安静者。

讼师：社保代缴、配合演戏冒充服务等属高风险犯法操作

关于以“假装上班”为名出租办公资源的模式，中国东谈主民大学众人处治学院拔擢、都门发展与策略研究院研究员张友浪认为，一些中小企业将闲置办公资源活泼出租，实质上属于办众人享经济的繁衍模式，具有一定合感性。在他看来，“假装上班”公司不错尝试转型升级，举例，尝试活泼服务服务、开脱功绩者支捏平台或创业孵化器等更具社会价值的新式模式。

基于这一模式可能存在的灰色业务，陕西恒达讼师事务所高档合资东谈主、有名公益讼师赵暖和告诉极目新闻记者，除社保代缴外，出具空幻实习、在任收入讲明、配合演戏冒充服务、伪造工资活水均属高风险犯法操作。依据《中华东谈主民共和国顺次处治处罚法》第52条文定，伪造企业讲明文献可处拘留、罚金；依据《中华东谈主民共和国刑法》第280条文定，伪造公司印记、批量出具空幻讲明涉嫌刑事违警；协助编造服务身份骗贷、骗补等，还可能组成共同犯法违警，需承担连带法律拖累。

赵暖和认为，这类企业租出工位需明确时局租出关联、非劳动关联，不签署劳动合同、不提供身份证与银行卡代办、不参与任何空幻讲明与演戏步履；缔结表率《工位使用契约》，明确用度、租期、退费法则与退却步履，付款走对公账户并留存凭证；不从事犯法举止，妥善解救私东谈主物品，发现违纪操作立即隔断使用并留存凭证，保险本人正当权利。至于可能发生的使用者在办公时局内打架受伤、谀媚纠纷等情况，时局方按照《中华东谈主民共和国民法典》第1198条文定承担安全保险义务，已尽安保、劝戒、报警、解救义务则无特地不担责，未尽义务需承担相应补充拖累。依据《中华东谈主民共和国民法典》第506条文定，合同中奉命东谈主身伤害拖累、奉命挑升或紧要罪状致财产亏空拖累的条目无效，仅能商定使用者风光步履拖累、时局方不介入私东谈主纠纷，无法统统豁免法定拖累。

赵暖和提议，开办此类分享工位公司，需注册办公时局租出、分享办公服务等合规方向范围，确保注册与方向地址一致、证照都全公示；合同明确租出服务关联，严禁空幻讲明、社保代缴、代走账等步履，依据《中华东谈主民共和国民法典》完善拖累条目；落实实名登记、全程监控、消防与安解救理，执行地点安全处治义务；宣传仅聚焦工位租出服务，不触及“假装上班”等违纪表述，死守合规底线庄重方向。

（本文图片均由极目新闻记者拍摄）体育游戏app平台